员工岗位能力考评系统软件是开发邦针对企业在招聘员工和内部管理过程中的员工测评需求制订的软件定制开发方案，在市场经济中，企业生存和发展的决定性因素是企业竞争力，企业竞争力的核心要素之一是人才竞争力。对于企业来说，如何发现人才、如何招聘到优质人才、如何优化人力资源配置、如何对内部员工进行职业指导，这些问题都离不开对员工和员工所在岗位的职业能力评估，开发邦定制开发的员工岗位能力考评软件为企业全方位的解决这些问题，开发邦员工岗位能力考评系统软件定制开发方案实现了：组织架构管理、岗位管理、岗位职责管理、岗位能力管理、岗位能力模型管理、知识章节管理、知识点管理、知识点与能力关联管理、题库管理、在线组卷、测试管理、测试成绩管理、测试报告管理、证书管理、职业评估、统计分析等功能。

组织架构管理：实现对企业内部的组织架构，部门、员工管理；实现系统角色权限管理，权限分为功能权限及数据权限；
岗位管理：对部门或组织架构内的岗位的基本信息进行维护和管理，支持一员工多岗位的管理；
岗位职责管理：对岗位职责进行定义和管理，支持岗位职责细分和岗位职责指标量化功能；
岗位能力管理：对岗位能力进行量化定义，支持对岗位能力进行分类、标签管理；
岗位能力模型管理：对岗位、岗位职责、岗位能力进行量化模型的建立，对岗位模型进行管理；
知识章节管理：对知识的分类、章节、信息进行管理；
知识点管理：对知识点进行管理；
知识点与能力关联管理：将知识点与岗位能力进行关联，按照岗位能力模型自动生成知识点分布报告；
在线知识库：为员工提供在线知识库，以富媒体的方式提供知识库管理功能；
在线学习：支持员工在线学习，记录学习时长，支持学习任务的发布、管理与学习督促功能；
题库管理：实现主观题与客观题题库的管理，支持从岗位、能力、模型、知识点多个维度对题库进行管理；
在线组卷：试卷基本信息管理、在线自动组卷及卷面设置，支持多种策略的自动组卷；
自动阅卷与人工阅卷：支持自动阅卷和人工阅卷；
测试管理：测试基本信息管理，支持对测试时间、测试时长、测试参与人数等进行管理，支持在线测试；
测试成绩管理：支持对当前测试成绩及历史测试成绩进行管理；
测试报告管理：支持自动生成测试报告；
证书管理：自持建立证书模板，输出打印证书；
职业评估：支持按照职业能力进行在线职业评估，并生成评估报告；
统计分析：支持多维护的统计分析和报表；

开发邦员工岗位能力考评系统软件定制开发方案为b/s结构，包含：web版本、APP及微信端，支持企业内部部署、私有云部署及公有云部署。支持软件外包开发定制，源码级交付。

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