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随着企业规模的扩大和业务的不断拓展，对于外勤人员的管理变得越来越复杂。为了提高管理效率，降低管理成本，很多企业开始考虑使用外勤管理平台软件。但是，对于许多企业来说，自建技术团队开发一款功能完善的外勤管理平台软件需要投入大量的时间、精力和资金。因此，软件外包开发成为了一个热门的选择。本文将详细介绍企业外勤管理平台软件外包开发的基本功能，帮助企业了解外勤管理平台软件应具备哪些功能，以便在与软件外包服务商合作时提出明确的需求。
一、员工管理功能
1. 员工信息管理：外勤管理平台软件应具备员工信息录入、查询、修改、删除等功能，以便企业及时掌握员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、入职时间、岗位、职级等。2. 员工异动管理：软件应支持员工的调动、离职、请假等异动操作，并记录员工异动历史，便于企业跟踪员工变动情况。3. 员工考勤管理：软件应支持考勤数据的导入、统计和查询等功能，以便企业及时掌握员工的考勤情况，如出勤天数、请假、迟到、早退等。4. 员工培训管理：软件应支持员工培训计划的制定、培训课程的安排、培训效果的评估等功能，以帮助企业提升员工的专业技能和素质。
二、任务管理功能
1. 任务分配：软件应支持任务分配功能，企业可以指定任务负责人、完成时间、任务地点等信息，并将任务分配给员工。2. 任务查询：软件应支持任务查询功能，员工可以查询自己负责的任务、任务进度、任务完成情况等信息。3. 任务调度：软件应支持任务调度功能，企业可以根据实际情况调整任务分配、任务进度等信息，以提高任务执行效率。4. 任务统计：软件应支持任务统计功能，企业可以查询任务完成情况、任务进度等信息，以便对员工的工作进行考核和评估。
三、行程管理功能
1. 行程计划：软件应支持员工行程计划的制定和查询功能，员工可以输入出发地、目的地、出行时间等信息，制定行程计划。2. 行程审批：软件应支持行程计划的审批功能，企业可以对员工的行程计划进行审批，以确保行程合理、安全。3. 行程查询：软件应支持员工行程查询功能，企业可以查询员工的行程历史、行程进度等信息，以便对员工的出行情况进行监控和管理。4. 行程统计：软件应支持行程统计功能，企业可以查询员工的出行次数、出行天数、出行费用等信息，以便对员工的出行情况进行分析和评估。
四、客户管理功能
1. 客户信息管理：软件应支持客户信息录入、查询、修改、删除等功能，以便企业及时掌握客户的基本信息，如客户名称、联系人、联系方式、地址等。2. 客户拜访管理：软件应支持客户拜访计划的制定、查询、修改等功能，员工可以制定客户拜访计划，企业可以查询客户拜访历史、拜访进度等信息。3. 客户关系管理：软件应支持客户关系的维护和提升，如客户关怀、售后服务等，以帮助企业建立稳定的客户关系，提高客户满意度。
五、费用管理功能
1. 费用申请：软件应支持员工费用申请的提交、审批、查询等功能，员工可以提交费用申请，企业可以审批费用申请，确保费用合理、合规。2. 费用报销：软件应支持员工费用报销的提交、审批、查询等功能，员工可以提交费用报销，企业可以审批费用报销，确保费用及时、准确地报销。3. 费用统计：软件应支持费用统计功能，企业可以查询部门、员工的费用支出情况，以便对费用进行分析和控制。
六、报表分析功能
1. 员工报表：软件应支持员工工作报表的生成和查询功能，如任务完成情况报表、考勤报表、费用报表等，以便企业对员工的工作情况进行分析和评估。2. 部门报表：软件应支持部门工作报表的生成和查询功能，如部门任务完成情况报表、部门费用报表等，以便企业对部门的工作情况进行分析和评估。3. 业务报表：软件应支持业务相关报表的生成和查询功能，如客户满意度报表、市场占有率报表等，以便企业对业务情况进行分析和评估。
企业外勤管理平台软件外包开发应具备员工管理、任务管理、行程管理、客户管理、费用管理、报表分析等功能，以满足企业对外勤人员的高效管理需求。在选择软件外包服务商时，企业

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