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人力资源管理软件是一种用于管理企业人力资源的软件，它可以帮助企业更有效地管理员工，提高企业的效率和绩效。它的基本功能模块有：

一、招聘模块：招聘模块可以帮助企业更有效地管理招聘流程，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用管理等。

二、培训模块：培训模块可以帮助企业更有效地管理培训流程，包括培训计划制定、培训资源管理、培训结果评估等。

三、考勤模块：考勤模块可以帮助企业更有效地管理考勤流程，包括考勤记录、考勤统计、考勤分析等。

四、薪酬模块：薪酬模块可以帮助企业更有效地管理薪酬流程，包括薪酬计算、薪酬发放、薪酬分析等。

五、绩效模块：绩效模块可以帮助企业更有效地管理绩效流程，包括绩效考核、绩效评估、绩效激励等。

六、福利模块：福利模块可以帮助企业更有效地管理福利流程，包括福利设置、福利发放、福利分析等。

以上就是人力资源管理软件的基本功能模块，它可以帮助企业更有效地管理员工，提高企业的效率和绩效。

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