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企业外勤管理平台软件外包开发强化管理的必要性
随着信息技术的不断发展，企业管理逐渐向着智能化、网络化、移动化的方向迈进。尤其是移动智能终端设备的普及，使得企业外勤管理越来越受到重视。企业外勤管理平台软件应运而生，成为企业提高外勤管理效率、降低管理成本的重要工具。然而，在软件外包开发过程中，如何强化管理成为企业亟待解决的问题。
一、企业外勤管理平台软件的概述
企业外勤管理平台软件，是指针对企业外勤人员的工作特点和管理需求，通过信息化手段，实现对企业外勤人员的工作任务、业务数据、考勤管理等全方位、全过程的实时监控、调度和管理的软件系统。企业外勤管理平台软件具有以下几个主要特点：
1. 移动性：企业外勤管理平台软件通常采用移动应用的形式，支持各种移动智能终端设备，如手机、平板电脑等，使得外勤人员可以随时随地接入系统，方便快捷地进行工作。
2. 实时性：企业外勤管理平台软件能够实时采集、传输和处理外勤人员的工作数据，实现对企业外勤人员工作状态的实时监控和管理。
3. 个性化：企业外勤管理平台软件可以根据不同企业的业务特点和管理需求，进行定制化开发，满足企业个性化管理的需求。
4. 数据驱动：企业外勤管理平台软件能够实现对企业外勤人员的工作数据、业务数据的全面采集、分析和挖掘，为企业决策提供数据支持。
二、软件外包开发过程中存在的问题
1. 沟通不畅：软件外包开发过程中，企业与开发团队之间可能存在地域、语言、文化等方面的差异，导致沟通不畅，影响开发进度和质量。
2. 项目管理不规范：软件外包开发过程中，项目管理可能存在不规范的现象，如项目计划不明确、进度跟踪不及时、风险管理不到位等，导致项目延期、成本超支等问题。
3. 知识产权保护不力：软件外包开发过程中，企业可能面临着知识产权保护不力的风险，如源代码泄露、专利侵权等，给企业带来潜在的法律风险。
4. 开发质量难以保证：软件外包开发过程中，开发团队的技能水平、开发经验等方面可能存在差异，导致开发质量难以保证，影响软件的稳定性和可用性。
三、企业外勤管理平台软件外包开发强化管理的措施
1. 建立良好的沟通机制：企业应与开发团队建立良好的沟通机制，确保双方能够顺畅地沟通、协调，及时解决开发过程中的问题。
2. 规范项目管理：企业应建立规范的项目管理体系，明确项目计划、进度跟踪、风险管理等环节的要求，确保项目按照预期目标顺利进行。
3. 加强知识产权保护：企业应加强知识产权保护意识，与开发团队签订保密协议、知识产权归属协议等相关法律文件，确保知识产权得到有效保护。
4. 严格开发质量控制：企业应对开发团队进行严格的技术能力、开发经验等方面的评估，确保开发团队具备足够的能力完成开发任务；同时，企业应建立完善的开发质量控制体系，对开发过程进行全程监控，确保软件质量得到有效保障。
结论
企业外勤管理平台软件外包开发强化管理是提高软件开发质量和效率的关键。企业应建立良好的沟通机制、规范项目管理、加强知识产权保护、严格开发质量控制等措施，确保软件外包开发过程顺利进行，为企业提供优质的外勤管理平台软件。

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