企业使用科研人力资源管理软件可以极大地提高企业的科研效率，但是也有一些需要注意的地方。

首先，企业应该选择一款适合自己的科研人力资源管理软件，考虑到自身的科研需求，以及软件的功能和性能。其次，企业应该给予科研人员充分的培训，让他们能够熟练地使用科研人力资源管理软件，以提高科研效率。此外，企业还应该定期检查科研人力资源管理软件的更新，以保证软件的安全性和稳定性。

最后，企业应该建立一套完善的科研人力资源管理制度，以确保科研人力资源管理软件的有效运用。这样，企业才能充分发挥科研人力资源管理软件的作用，提高科研效率，实现企业的发展目标。开发邦长期为客户提供科研人力资源管理软件软件开发服务,满足客户对科研人力资源管理软件的个性化需求。开发邦科研人力资源管理软件支持内网部署、私有云部署、公有云部署，支持根据客户个性化需求进行科研人力资源管理软件定制开发，支持定制开发移动端和微信端，提供科研人力资源管理软件软件开发服务，提供长期的运营技术维护和售后技术支持。