综合行政管理是指综合运用管理科学理论和实践经验，以实现行政管理目标的一种管理模式。它是一种系统性的管理模式，其基本功能模块包括：

一、组织管理：组织管理是指组织结构的设计、组织职能的定义、组织职责的分配、组织关系的建立和组织活动的协调等。

二、人力资源管理：人力资源管理是指组织内部人力资源的开发、利用和管理，包括人员招聘、培训、考核、激励、调动、解雇等。

三、财务管理：财务管理是指组织内部财务资源的开发、利用和管理，包括财务计划、财务报表、财务分析、财务决策等。

四、信息管理：信息管理是指组织内部信息资源的开发、利用和管理，包括信息采集、信息处理、信息传输、信息存储、信息检索等。

五、决策管理：决策管理是指组织内部决策的制定、实施和评价，包括决策分析、决策方法、决策过程、决策结果等。

六、绩效管理：绩效管理是指组织内部绩效的评价、改进和控制，包括绩效目标、绩效指标、绩效考核、绩效激励等。

以上就是综合行政管理基本功能模块的主要内容，它们是综合行政管理的基础，是实现行政管理目标的重要手段。开发邦长期为客户提供综合行政管理软件开发服务,满足客户对综合行政管理的个性化需求。开发邦综合行政管理支持内网部署、私有云部署、公有云部署，支持根据客户个性化需求进行综合行政管理定制开发，支持定制开发移动端和微信端，提供综合行政管理软件开发服务，提供长期的运营技术维护和售后技术支持。