企业使用内训软件可以提高员工的知识水平，提升企业的整体素质，但是要想获得最大的效果，企业还需要注意以下几点：

一、确定内训软件的目标。企业在使用内训软件之前，首先要确定自己的目标，比如要提高员工的知识水平，提升企业的整体素质，还是要提高企业的绩效等。

二、选择合适的内训软件。企业在选择内训软件时，要根据自己的实际情况，选择合适的内训软件，比如要考虑软件的功能、性能、价格等因素。

三、制定有效的内训计划。企业在使用内训软件时，要制定有效的内训计划，比如要确定内训的时间、内容、方式等，以便让员工能够更好地掌握知识。

四、定期评估内训效果。企业在使用内训软件时，要定期评估内训的效果，比如可以通过问卷调查、实际行动等方式，来评估员工对内训的接受程度，以及内训对企业的实际效果。

总之，企业使用内训软件时，要确定内训的目标，选择合适的内训软件，制定有效的内训计划，定期评估内训效果，以便获得最大的效果。开发邦长期为客户提供内训软件软件开发服务,满足客户对内训软件的个性化需求。开发邦内训软件支持内网部署、私有云部署、公有云部署，支持根据客户个性化需求进行内训软件定制开发，支持定制开发移动端和微信端，提供内训软件软件开发服务，提供长期的运营技术维护和售后技术支持。