绩效管理系统软件是一种用于管理绩效的软件，它可以帮助企业更好地管理员工的绩效，提高企业的效率和效益。绩效管理系统软件的基本功能模块有：

1、绩效考核模块：该模块可以帮助企业实施绩效考核，根据企业的绩效考核标准，对员工的绩效进行定期考核，以提高企业的效率和效益。

2、绩效激励模块：该模块可以帮助企业实施绩效激励，根据员工的绩效表现，给予适当的激励，以激励员工更好地完成工作任务。

3、绩效分析模块：该模块可以帮助企业对员工的绩效进行分析，以便企业更好地了解员工的绩效情况，并采取有效的措施提高员工的绩效。

4、绩效报表模块：该模块可以帮助企业生成绩效报表，以便企业更好地掌握员工的绩效情况，并及时采取有效的措施提高员工的绩效。

5、绩效管理模块：该模块可以帮助企业实施绩效管理，根据企业的绩效管理制度，对员工的绩效进行有效的管理，以提高企业的效率和效益。

以上就是绩效管理系统软件基本功能模块的介绍，它可以帮助企业更好地管理员工的绩效，提高企业的效率和效益。开发邦长期为客户提供绩效管理系统软件软件开发服务,满足客户对绩效管理系统软件的个性化需求。开发邦绩效管理系统软件支持内网部署、私有云部署、公有云部署，支持根据客户个性化需求进行绩效管理系统软件定制开发，支持定制开发移动端和微信端，提供绩效管理系统软件软件开发服务，提供长期的运营技术维护和售后技术支持。