开发邦针对公共就业数字化平台聚焦政务就业服务需求，为人社局、公共就业服务中心、园区人才服务中心等多种主体提供区域公共就业服务平台网站及微信小程序定制开发服务。兼顾公益性与实用性，对政府端，可实现就业市场动态监测、岗位资源规范化管理、就业数据精准统计，助力落实就业优先政策，提升公共就业数字化治理能力；对企业端，简化招工流程、降低用工成本，依托合规化平台精准匹配人才，解决企业招工难问题；对求职者端，提供正规、安全、免费的求职渠道，规避虚假岗位风险，高效对接就业岗位，解决求职难问题。

开发邦区域公共就业服务平台软件系统通过通过PC端网站+微信小程序双端联动，构建“线上全覆盖、服务无死角”的智慧就业服务体系，全面落地国家公共就业数字化建设要求，助力实现就业服务标准化、精准化、智能化、便民化升级。系统采用模块化开发设计，业务功能、数据字典、接口服务可灵活拓展，可根据政务需求新增就业帮扶、重点群体就业、就业数据监测、政策推送等特色功能，适配公共就业服务迭代升级需求，兼容部省数据对接、跨省通办等政务拓展场景。

三端一体，数据同源互通，采用统一数据库架构，PC端网站与微信小程序数据实时同步，用户无需重复注册登录，业务数据统一归集、统一管理，彻底解决多端数据割裂问题，适配政务就业数据集中化建设要求。合规风控体系，搭载多层级内容风控、用户权限管控、数据脱敏机制，对企业资质、岗位内容、沟通消息全程审核监管，留存操作日志与风控记录，满足公共就业服务平台合规运营、溯源审计的政务标准，保障平台内容安全、数据安全。

轻量化移动端适配，便民服务升级，依托微信小程序无需下载、即开即用的优势，将核心求职、用工、沟通功能迁移至移动端，适配群众碎片化使用场景，打破时间、空间限制，实现就业服务“掌上办、随时办”，提升公共就业服务触达率与群众满意度。全流程数字化闭环，实现企业入驻、资质审核、岗位发布、人才投递、供需对接、数据统计、风险监管全流程线上闭环，替代传统人工线下办理模式，大幅提升公共就业服务效率，契合数字人社、智慧就业的建设目标。

开发邦区域公共就业服务数字化系统主要功能

（一）雇主端PC官网+小程序适配功能

聚焦企业用工需求，打造全流程数字化招工服务体系，实现企业认证、岗位发布、人才筛选、沟通对接全线上办理。
工作台数据可视化：登录后展示企业认证状态、岗位发布额度、上线/待审岗位数量、求职申请数、未读消息等核心数据，直观掌握用工运营情况。企业认证全流程数字化，支持在线填写企业信息、上传营业执照等资质材料，保存草稿、提交审核、状态查询、驳回重提全流程操作，系统自动记录认证有效期，实现到期预警管理。
创新岗位额度付费体系，展示官方合规岗位套餐，支持微信、支付宝双渠道支付，支付成功自动更新岗位发布额度，规范平台商业化运营。岗位发布全程合规可控，支持岗位信息编辑、草稿保存、提交审核，内置智能风险词检测系统，区分禁止拦截、提示记录两类风控级别，杜绝违规信息发布。同时支持岗位下架、软删除、数据统计，全方位管控岗位资源。
搭建高效供需对接体系，企业可实时查看求职申请列表，筛选岗位、申请状态，脱敏查看求职者简历详情、教育工作经历、技能证书及简历附件，可自主更新申请跟进状态。内置站内即时会话功能，支持消息实时推送、未读提醒、历史记录查询，实现企业与求职者高效线上沟通。

（二）求职端PC官网+小程序适配功能

立足群众就业需求，简化求职流程，打造轻量化、便捷化的掌上求职服务，实现简历完善、岗位浏览、一键投递、在线沟通全流程掌上办理，大幅降低就业服务门槛。
简历智能管理系统，支持求职者在线完善个人信息、工作经历、教育经历、技能证书，自主设置联系方式展示权限，支持多格式简历附件上传、预览、下载。系统内置简历完整度校验机制，投递前自动核查必填项，保障简历规范性，提升求职成功率。
岗位智能检索与投递，支持关键词、工作地点、岗位类型多维度筛选，分页浏览合规上线岗位，查看岗位详情、薪资福利、任职要求，支持一键投递、重复投递拦截校验，实时展示岗位申请状态，让求职进度一目了然。
配套完善的求职管理中心，整合我的投递记录、岗位状态、会话消息，未读消息实时提醒，支持求职者主动与雇主线上沟通、咨询岗位问题，打通求职对接最后一公里，实现就业服务便民化。

（三）管理后台核心功能

对标公共就业服务监管要求，搭建智能化、精细化运营管理后台，实现平台内容、用户、业务、风控、数据全维度管控，满足政务就业监管、数据统计、合规运营需求。
数据运营总览：可视化展示平台核心数据，包含注册雇主/求职者数量、企业认证审核数据、岗位总量及审核状态、投递申请量、会话沟通量等运营指标，为就业服务决策提供数据支撑。
用户与认证监管：统一管理雇主、求职者账号，支持账号启用、停用、密码重置；精细化开展企业认证审核，可审核通过并设置有效期、驳回并标注驳回原因，精准管理到期认证企业，规范平台入驻主体资质。
岗位与订单管控：全流程审核用户提交岗位，合规岗位上线并自动扣减发布额度，违规岗位驳回整改；支持管理员代发公益岗位、强制下架违规岗位、删除无效岗位，保障岗位资源合规优质。同时统一管理岗位套餐、定价规则、用户额度、支付订单，实现商业化与公益化服务平衡运营。
风控与合规管理：内置智能风险词库，覆盖私联、歧视、敏感信息等多类违规内容，区分提示、禁止两个管控级别，自动记录风险命中日志，实现全程审计溯源，杜绝平台违规内容传播。
基础配置与对外服务：支持广告位、站点Banner、FAQ、服务协议等全站内容自定义配置，统一维护行业、地区、岗位等业务字典，灵活配置各类业务通知邮件模板。同时开放标准化API接口，支持对外输出上线岗位列表、岗位详情数据，可对接政务公示平台、地方就业服务系统，满足数据共享、政务公示需求。
搭建平台统一基础服务体系，保障全端业务有序开展，适配政务平台标准化要求。支持手机号+短信验证码+密码多重注册登录模式，新增算术验证码防刷校验，筑牢平台安全防线；具备短信验证码找回密码、登录改密、用户类型自动标识（雇主/求职者）能力。
集成通用文件上传存储系统，统一管理简历、营业执照、认证材料等各类文件；内置标准化业务字典库，支持行业、岗位类型、工作模式、薪资单位等数据一键下拉加载，适配全国通用就业业务标准；配置国家/地区统一参数，满足多区域就业服务需求。同时搭载邀请分享机制，可通过功能开关灵活控制引流奖励活动，拓展就业服务覆盖面。

开发邦公共就业数字化平台软件系统支持根据客户个性化需求进行定制开发，支持定制开发app,支持对接各种内部业务系统和外部数据业务，支持接入AI赋能。