企业在提升自身竞争力的过程中，企业拥有的有效的知识和智力资本与物质、资金资本一样是企业的核心资源，通过不断提升员工的知识和技能水平，促进员工间的知识的传承和知识的有效运用对企业的发展起着重要作用，是提高企业竞争力的重要手段。开发邦针对区域性电力企业的行业特点，为电力企业定制开发了企业员工学习app，开发邦电力企业企业员工学习app软件定制开发及软件外包开发方案对于提高企业员工整体学习能力、提高企业创新能力，通过知识考核促进员工获取新知识的动力、有效的实现知识增值、培养良好的内部分享文化，通过知识分享、知识交流、知识贡献等让企业内部知识分享成为常态，达到提高团队凝聚力，提升企业文化的目的。
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